2022년 상반기 직원 채용(투자분석직 재공고) 페이지 정보 댓글 0건 조회 10,742회 작성일 22-05-10 13:15 본문 한국지방행정연구원과 함께할 유능한 인재를 초빙합니다. 1. 채용분야 및 직급, 인원 직군/직류/직급(인원)분야전공학위연구(업무)분야투자분석직/분석원 (1명)▸경제학▸관광학▸도시공학▸도시계획▸미시/거시경제▸재정▸공기업▸도시개발▸교통▸환경 등▸재정투자사업 타당성 조사 관련▸출자‧출연기관 설립 타당성 검토 관련▸기타 타당성 조사 관련 분야※ 본 채용은 ‘2022년 상반기 직원 채용’의 재공고로 기존 공고의 타 분야 지원자 중복 지원 불가 2. 지원자격 및 우대사항 구분지원자격투자분석직/분석원가. 석사학위소지자로서 해당분야에 대한 우수한 업무수행능력이 기대되는 자나. 학사학위 취득 후 3년 이상 업무경력이 있는 자다. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사 자격을 취득한 자라. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 산업기사 자격을 취득 후 4년 이상 당해분야 경력이 있는 자마. 7급 이상의 공무원으로 임용되어 해당업무를 3년 이상 수행 또는 관리한 경력이 있는 자바. 공인회계사 자격을 취득한 자사. 상기 각 목과 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자※ 위 자격요건 중 1개 이상의 요건이 충족되는 자 우대사항 구분취업지원대상자1)장애인2)이전지역인재3)지역인재4)저소득층5)비율5~10%5%3%2%2%1) 취업지원대상자 : 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자2) 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자3) 이전지역인재 : 강원도 소재 대학 졸업자(학사 기준, 고졸자의 경우 고교 소재지 기준)4) 지역인재 : 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준 고졸자의 경우 고교 소재지 기준)5) 저소득층 : 「국민기초생활 보장법」 제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 ※ 우대 가점사항이 중복되는 경우 대상자에게 유리한 한가지 기준만 적용 가능함(중복 적용 불가)※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음) 3. 결격사유: 한국지방행정연구원 「직제 및 인사규정」 제14조 해당자 1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자2. 채용구비서류가 허위이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 작성하여 제출한 자3. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자4. 기타 직원으로 채용함이 부적당하다고 인정된 자 4. 제출서류 구분제출서류투자분석직/분석원가. 임용지원서 및 자기소개서 등(온라인 시스템 이용)나. 최종 학위 학위증명서 및 성적증명서 각 1부다 학위논문 요약, 연구실적 종합표 등(첨부 서식 활용)※ 석‧박사 지도교수 및 학위논문 심사위원 명기 必 ※ 최종 합격자에 한하여 진위여부 확인을 위한 추가 서류 요청- 학위증명서(외국 학위 소지자의 경우 학위신고필증 포함) 및 성적증명서: 학‧석‧박사 각각- 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)- 최종 학위논문 및 연구 실적물 원본(해당자에 한함)- 기본증명서, 등‧초본, 건강보험자격득실확인서 등 ※ 임용지원서 상의 기재사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 5. 지원서 제출기간 및 제출방법가. 공고 및 접수 기간: 2022. 5. 10.(화) ~ 5. 17.(화) 18:00시까지나. 제출방법: 당 연구원 채용 사이트 온라인 지원(https://krila.recruiter.co.kr)※ 지원서 작성은 크롬(Chrome) 및 엣지(Microsoft Edge) 브라우저에 최적화되어 있음 6. 전형방법 및 평가항목 전형방법 구분1차2차투자분석직/분석원서류전형 ※ 모집인원의 5배수 이내면접전형(1차 합격자에 한함)※ 모집인원의 3배수 이내 평가항목 및 합격기준 구분서류전형면접전형투자분석직/분석원전공분야의 적합성(30)직무 관련 경력 및 실적(30)발전가능성(40)1. 업무역량(30)2. 표현능력(20)3. 발전가능성(20)4. 적극성, 책임감 및 창의력(10)5. 예의‧품행 및 성실성(10)6. 조직 융화 능력(10)※ 각 전형별 합격기준- 전형별 합격자의 결정은 80점 이상의 득점자 중에서 총득점 순위에 의함- 각 평가항목별 해당배점의 70% 미만의 점수를 득점한 경우 불합격 ※ 각 전형별 동점자 처리기준- 각 전형단계별 합격자 선정에 있어서 동점자가 있을 경우에는 다음 각 호의 순으로 결정함1, 취업지원대상자, 장애인, 지역인재 순2. 면접시험, 논문발표, 서류전형심사 순으로 고득점자 7. 전형일정 구분채용공고 및 접수기간서류전형면접전형신원조회 등인사위원회 심의최종합격 및 임용투자분석직/분석원5.10.~5.17.(8일간)5.18.~5.31.6.2.~6.30.7.1.~7.8.-7월 중 ※ 코로나 19 감염증 확산 등 기관 내부 사정에 따라 전형일정은 변경될 수 있음※ 합격자 발표: 당 연구원 홈페이지 8. 근무조건 고용형태보수근무지근무시간복리후생정규직 ※ 임용일로부터 6개월간 시보 임용 후 평가에 의거 정규직 임용※ 근무성적 등의 불량 시 임용 해제(처우는 정규직과 동일)※ 정규직 임용 후 평가에 따라 3년 단위 재임용연구원 규정에 따름강원 원주주 5일전일제(주 40시간)연구원 규정에 따름 9. 후보합격자 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 후보합격자를 선정할 수 있음※ 후보합격자는 성적순위에 따라 임용된 자의 결원 발생 시 임용하되 임용유효기간은 합격일로부터 3개월로 함 10. 기 타가. 해당분야 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.나. 채용시스템(https://krila.recruiter.co.kr)을 통한 입사지원이 아닌 경우 접수가 불가합니다.다. 입사지원 서류의 불성실 작성 및 제출(기재 착오 또는 제출서류 누락 등) 지원자는 불합격 처리되오니 주의하시기 바랍니다.라. 제출서류 또는 기재사항이 허위인 경우, 채용비리 및 기타 부정한 방법 등이 판명 될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.마. 기타 문의사항은 당 연구원 총무과(033-769-9921)으로 문의하시기 바랍니다. (재)한국지방행정연구원 첨부파일 2022년상반기직원투자분석직채용재공고문.pdf (156.4K) 2020회 다운로드 | DATE : 2024-12-26 15:32:15 목록