2021년 하반기 행정직 추가 채용 페이지 정보 댓글 0건 조회 13,905회 작성일 21-11-15 10:32 본문 한국지방행정연구원과 함께할 유능한 인재를 초빙합니다. 1. 채용분야 및 직급, 인원직군/직종(인원)분야전공학위연구(업무)분야행정직/4급 사무원 (1명)사무원▸전공 무관▸일반행정 업무 - 세무·회계(출납, 결산, 회계감사) - 용역과제 및 일반 계약 ※ 재무·회계 업무 경력자 우대육아휴직 대체 (1명)▸일반행정 업무 - 총무과 업무 보조 ※ 근무기간: 근무 시작일 ~ 2022.10.31. 2. 지원자격 및 우대사항직급지원자격행정직,육아휴직 대체가. 대학이상의 과정을 이수한 자 또는 전문대학(2년)을 졸업하고 관련분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 자나. 9급 이상 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 자다. 상기 목과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자※ 위 자격요건 중 1개 이상의 요건이 충족되는 자 우대사항구분취업지원대상자1)장애인2)이전지역인재3)지역인재4)저소득층5)비율5~10%5%3%2%2%1) 취업지원대상자 : 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자2) 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자3) 이전지역인재 : 강원도 소재 대학 졸업자(학사 기준, 고졸자의 경우 고교 소재지 기준)4) 지역인재 : 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준 고졸자의 경우 고교 소재지 기준)5) 저소득층 : 「국민기초생활 보장법」 제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 ※ 우대 가점사항이 중복되는 경우 대상자에게 유리한 한가지 기준만 적용 가능함(중복 적용 불가) ※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음) 3. 결격사유: 한국지방행정연구원 「직제 및 인사규정」 제14조 해당자 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 자 2. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 3. 채용구비서류가 허위이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 작성하여 제출한 자 4. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 5. 기타 직원으로 채용함이 부적당하다고 인정된 자 4. 제출서류 행정직, 육아휴직 대체가. 임용지원서 및 자기소개서 등(온라인 시스템 이용)나. 최종 학위 학위증명서 및 성적증명서 각 1부※ 최종 합격자에 한하여 진위 확인을 위한 추가 서류 요청 ※ 임용지원서 상의 기재사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 ※ 최종 합격자 제출서류 - 학위증명서(외국 학위 소지자의 경우 학위신고필증 포함) 및 성적증명서: 학‧석‧박사 각각 - 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함) - 기본증명서, 등‧초본, 건강보험자격득실확인서 등 5. 지원서 제출기간 및 제출방법 가. 공고 및 접수 기간: 2021. 11. 15.(월) ~ 11. 30.(화) 18:00시까지 나. 제출방법: 당 연구원 채용 사이트 온라인 지원(https://krila.recruiter.co.kr) ※ 지원서 작성은 크롬 첨부파일 850_1636939963_1 (0byte) 717회 다운로드 | DATE : 2021-11-15 10:32:43 목록