조회수 |
9,412 |
|---|---|
다운로드 |
2021년하반기행정직추가충원채용공고문.pdf
|
headerarea
센터소식
채용
채용 2021년 하반기 행정직 추가 채용
662
한국지방행정연구원과 함께할 유능한 인재를 초빙합니다.
1. 채용분야 및 직급, 인원
직군/직종 (인원) | 분야 | 전공학위 | 연구(업무)분야 |
행정직/ 4급 사무원 (1명) | 사무원 | ▸전공 무관 | ▸일반행정 업무 - 세무·회계(출납, 결산, 회계감사) - 용역과제 및 일반 계약 ※ 재무·회계 업무 경력자 우대 |
육아휴직 대체 (1명) | ▸일반행정 업무 - 총무과 업무 보조 ※ 근무기간: 근무 시작일 ~ 2022.10.31. |
2. 지원자격 및 우대사항
직급 | 지원자격 | ||||||||||||||||||
행정직, 육아휴직 대체 | 가. 대학이상의 과정을 이수한 자 또는 전문대학(2년)을 졸업하고 관련분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 자 나. 9급 이상 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 자 다. 상기 목과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 | ||||||||||||||||||
※ 위 자격요건 중 1개 이상의 요건이 충족되는 자 | |||||||||||||||||||
우대사항
※ 우대 가점사항이 중복되는 경우 대상자에게 유리한 한가지 기준만 적용 가능함(중복 적용 불가) ※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음) | |||||||||||||||||||
3. 결격사유: 한국지방행정연구원 「직제 및 인사규정」 제14조 해당자
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 자 2. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 3. 채용구비서류가 허위이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 작성하여 제출한 자 4. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 5. 기타 직원으로 채용함이 부적당하다고 인정된 자 |
4. 제출서류
행정직, 육아휴직 대체 | 가. 임용지원서 및 자기소개서 등(온라인 시스템 이용) 나. 최종 학위 학위증명서 및 성적증명서 각 1부 |
※ 최종 합격자에 한하여 진위 확인을 위한 추가 서류 요청 ※ 임용지원서 상의 기재사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 ※ 최종 합격자 제출서류 - 학위증명서(외국 학위 소지자의 경우 학위신고필증 포함) 및 성적증명서: 학‧석‧박사 각각 - 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함) - 기본증명서, 등‧초본, 건강보험자격득실확인서 등 | |
5. 지원서 제출기간 및 제출방법
가. 공고 및 접수 기간: 2021. 11. 15.(월) ~ 11. 30.(화) 18:00시까지
나. 제출방법: 당 연구원 채용 사이트 온라인 지원(https://krila.recruiter.co.kr)
※ 지원서 작성은 크롬(Chrome) 및 엣지(Microsoft Edge) 브라우저에 최적화 되어 있으므로 익스플로러(Internet Explorer) 사용 시 일부 제한될 수 있음
6. 전형방법 및 진행일정
전형방법
구분 | 1차 | 2차 |
행정직, 육아휴직 대체 | 서류전형 ※ 모집인원의 5배수 이내 | 면접전형 (1차 합격자에 한함) ※ 모집인원의 3배수 이내 |
※ 각 전형단계별 합격자 선정에 있어서 동점자가 있을 경우에는 다음 각 호의 순으로 결정한다. 1. 취업지원대상자, 장애인, 지역인재 순 2. 면접시험, 논문발표, 서류전형심사 순으로 고득점자 | ||
전형일정
구분 | 채용공고 및 접수기간 | 서류전형 | AI인적성검사 | 면접전형 | 채용 신체검사, 신원조회 등 | 최종합격 및 임용 |
행정직 | 11.15.~11.30. | 12.01.~12.10. | 12.13.~12.17. | 12.20.~12.24. | 12.27.~12.31. | 1월 초 |
육아휴직 대체 | - | |||||
※ 코로나 19 감염증 등 기관 내부 사정에 따라 전형일정은 변경될 수 있음 ※ 합격자 발표: 당 연구원 홈페이지 ※ 행정직의 경우 서류전형 합격자에 한하여 ‘AI인적성검사’실시(면접전형 참고용) | ||||||
7. 근무조건
구분 | 고용형태 | 보수 | 근무지 | 근무시간 | 복리후생 |
행정직/ 4급 사무원 | 정규직 ※ 임용일로부터 1년간 시보 임용 후 평가에 의거 정규직 임용 ※ 근무성적 등의 불량 시 임용 해제 ※ 정규직 임용 후 평가에 따라 3년 단위 재임용 | 연구원 규정에 따름 | 강원 원주 | 주 5일 전일제 (주 40시간) | 연구원 규정에 따름 |
육아휴직 대체 | 육아휴직 대체직(계약직) ※ 근무기간: 근무 시작일 ~ 2022.10.31. ※ 근무성적 등의 불량 시 임용 해제 (처우는 정규직과 동일) |
8. 후보합격자
최종합격자의 임용포기, 결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 후보합격자를 선정할 수 있음
※ 후보합격자는 성적순위에 따라 임용된 자의 결원 발생 시 임용하되 임용유효기간은 합격일로부터 3개월로 함
9. 기 타
가. 해당분야 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 채용시스템(https://krila.recruiter.co.kr)을 통한 입사지원이 아닌 경우 접수가 불가합니다.
다. 입사지원 서류의 불성실 작성 및 제출(기재 착오 또는 제출서류 누락 등) 지원자는 불합격 처리되오니 주의하시기 바랍니다.
라. 제출서류 또는 기재사항이 허위인 경우, 채용비리 및 기타 부정한 방법 등이 판명 될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
마. 기타 문의사항은 당 연구원 총무과(033-769-9921)으로 문의하시기 바랍니다.
(재)한국지방행정연구원
